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 4月23日，二公司召開青年員工座談會，大家結合崗位實際暢談入職以來的收獲與體會，展現了青年職工朝氣蓬勃、積極進取的工作狀態(tài)及樂觀向上的精神風貌。針對青年員工提出的工作困惑與訴求，二公司黨支部書記劉蕊結合自己多年來的工作經驗，耐心提出了自己的看法與建議，并希望青年職工能堅定信心、立足崗位，勇挑重任、擔當作為，營造“上下一條心，整體一盤棋”的工作氛圍。二公司經理張俊斌要求青年干部要充分利用公司這個大平臺，進一步加強短期“團隊建設”與長期“梯隊建設”，并針對預算、測量、質檢、安全等不同崗位的青年職工提出具體要求，希望大家要主動提升悟性，不斷完善自己，真正成長為傳承百年市政的接班人。